퇴직금 계산법 — 평균임금이 핵심
한 줄 요약 1일 평균임금 계산 순서, 포함되는 수당과 제외되는 실비, 주의할 지점을 정리했습니다.
퇴직금은 '마지막 3개월'이 기준입니다. 그래서 퇴사 직전 급여와 수당이 금액을 좌우합니다.
1일 평균임금 구하기
- 퇴직 전 3개월간 지급된 임금 총액을 구한다
- 그 기간의 총 일수(예: 7~9월이면 92일)로 나눈다
- 여기에 30일을 곱해 '월 평균임금'으로 환산한다
포함되는 항목
| 항목 | 포함 여부 |
|---|---|
| 기본급 | 포함 |
| 고정 수당(직책·식대 등) | 포함 |
| 연장·야간·휴일 근로수당 | 포함 |
| 연차수당 | 일정 요건 충족 시 포함 |
| 상여금 | 연간 지급분의 3/12를 3개월분으로 환산해 포함 |
| 실비 변상(교통비·식대 실비) | 대체로 제외 |
주의할 지점
- 3개월 중 휴직·병가 기간이 있으면 그 기간 전체를 3개월에 포함해 계산합니다(평균임금이 낮아질 수 있음).
- 1년 미만 근무는 법정 퇴직금 대상이 아닙니다.
- 4주 이상 단기 근로는 계속 근로로 볼 수 있어 실제로는 달라질 수 있습니다.
기본값 2,489일을 식에 대입하는 순서
2020-01-01부터 2026-10-24까지 날짜를 세고 하루를 더하면 2,489일입니다. 3개월 합 9,000,000원을 92일로 나누면 약 97,826원입니다. 9,000,000 ÷ 92 × 30 × (2,489 ÷ 365) = 20,012,805원입니다. 366일만 채운 경우는 같은 평균임금에 366/365를 곱해 2,942,823원입니다. 297일은 1년 미만이라 법정 퇴직금은 0원입니다.
연차수당은 일정 요건을 충족할 때 포함하고, 상여금은 연간분의 3/12입니다. 계산 결과는 참고용입니다.
평균임금을 월급과 바꿔 읽기 쉬운 순간
월급 300만원을 3개월 합에 그대로 넣으면 분자가 부족합니다. 입사일을 수습 종료일로 늦추면 1년 미만으로 떨어질 수 있습니다. 최종 금액은 계약·취업규칙·법령 해석을 따릅니다.